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Conseil d'administration du CDSS

Rejoignez-nous!

Si vous résidez au Canada et que vous avez un fort désir d'utiliser vos compétences et votre expérience pour aider à planifier un avenir meilleur pour les personnes atteintes du syndrome de Down, alors nous voulons avoir de vos nouvelles.

  1.  Les candidats doivent être prêts à s'engager à remplir un mandat bénévole de deux ans au sein du conseil de gouvernance du CDSS.
  2. Une expérience antérieure au sein d'un conseil d'administration, bien que non obligatoire, est un atout.
  3. CDSS a un engagement fort envers la diversité et l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de tous les candidats éligibles et fournirons des aménagements appropriés aux personnes handicapées ou ayant des besoins d'accessibilité.
  4. En tant que membre du conseil d'administration du CDSS, vous serez responsable de veiller à ce que l'organisation réponde aux exigences légales et qu'elle fonctionne conformément à sa mission et aux fins pour lesquelles elle a obtenu le statut d'organisme à but non lucratif. Les membres du conseil doivent s'acquitter de leurs devoirs et de leurs responsabilités, assister aux réunions, être prêts à prendre des décisions éclairées et demander des informations supplémentaires, si nécessaire.

Comment postuler

Veuillez remplir le formulaire ci-dessous et joindre votre curriculum vitae au plus tard le vendredi 21 février. Si vous avez des questions, veuillez contacter notre équipe au 1-800-883-5608.

Candidature au conseil d'administration

Nom complet(Requis)
Adresse(Requis)
Quelles compétences personnelles et professionnelles, relations, ressources et expertise apporteriez-vous et êtes-vous prêt à utiliser au nom de l'organisation ?(Requis)
Êtes-vous en mesure de vous engager à respecter le calendrier des réunions requis, comme indiqué ci-dessous ?(Requis)
Les réunions du conseil d'administration se tiennent généralement tous les deux mois par vidéoconférence en milieu de semaine. Deux fois par an, les réunions du conseil d'administration ont lieu le week-end et la participation est requise les deux jours. De plus, tous les membres du conseil d'administration se joignent à au moins un comité qui peut également se réunir tous les deux mois. Les travaux en cours du conseil d'administration et des comités ainsi que les conférences téléphoniques connexes sont effectués entre les réunions et nécessitent une quantité variable de temps, d'engagement et d'autonomie. Les membres du conseil d'administration sont tenus d'assister à l'assemblée générale annuelle.
Taille du fichier: 300 Mo maximum

Attentes des membres du conseil

Membres du conseil d'administration du CDSS

assister à une réunion ZOOM d'une heure en semaine tous les deux mois, en alternance pendant les heures de bureau ou en soirée.

assister à deux réunions annuelles ZOOM d'un week-end (samedi et dimanche) au printemps et à l'automne.

Remarque : l'une des réunions du week-end peut avoir lieu en personne (vendredi soir, samedi et dimanche). 

doit connaître les responsabilités d’une organisation nationale à but non lucratif.

soutiendront activement et connecteront les initiatives du CDSS avec leurs réseaux personnels.

Les membres du conseil d'administration doivent avoir une compréhension de base du syndrome de Down à tous les stades de la vie. Aucun individu ne sera un expert, mais le conseil d'administration dans son ensemble disposera de connaissances combinées pour aborder les problèmes. Pour cette raison, des personnes possédant des compétences professionnelles et personnelles variées sont identifiées et sélectionnées.

Les membres du conseil participent activement aux comités du conseil pendant leur mandat. Sauf dans des circonstances uniques, les membres du conseil peuvent rejoindre le comité exécutif à tout moment après la première année de service.

Il n'est pas nécessaire d'être membre du conseil d'administration du CDSS pour participer aux projets développés par le CDSS. Si vous avez un intérêt particulier ou un projet que vous aimeriez poursuivre, veuillez nous contacter pour discuter de votre proposition. CDSS se tourne vers des groupes et des individus pour des conseils, une expertise et un partenariat potentiel dans divers projets tout au long de l'année.

Membres du conseil d'administration 2023-2024

Portrait de Jennifer Crowson

Jennifer Crowson

Président du conseil (membre du conseil depuis 2020)

Jennifer possède plus de 24 années d'expérience de travail dans les secteurs des services sociaux, des organismes sans but lucratif et du gouvernement. Elle est instructrice de session à temps partiel au Département de travail social de l'Université McMaster à Hamilton, en Ontario, et elle travaille également comme spécialiste de l'inclusion des personnes handicapées au sein du Réseau ontarien d'emploi des personnes handicapées. Elle réside en Ontario avec son mari et ses trois enfants qui ont inspiré ses efforts et son implication dans sa communauté locale trisomique. Jennifer apporte sa passion et son engagement pour les droits de l'homme et la création d'opportunités tout en soutenant la mission et la vision du CDSS.

Portrait de Peter Wright

Peter Wright

(Vice-président, membre du conseil d'administration depuis 2023)

En tant que président de The Planning Group, Peter conseille les conseils d'administration et les équipes de direction d'entreprises, d'organismes de bienfaisance, d'associations, d'ONG, d'universités et de régulateurs pour développer des stratégies claires et mesurables afin d'aider chaque organisation à atteindre de nouveaux niveaux de performance et de résultats stratégiques. En plus de son expérience internationale, Peter est reconnu pour son expertise en planification stratégique au sein du secteur sans but lucratif au Canada.
Peter vit dans le sud de l'Ontario et est un conférencier fréquent sur des sujets liés à l'efficacité et à la gouvernance de la stratégie du conseil. Il enseigne la planification stratégique pour le programme GPC.D en tant que membre du corps professoral de Governance Professionals of Canada.

Rohit Singla

Trésorier du Conseil (Membre du Conseil depuis 2021)

Rohit est un professionnel senior de la finance avec plus de 15 ans d'expérience avec des startups et des sociétés publiques dans une variété de secteurs. Il a obtenu son MBA de l'Université de Toronto et le titre de CPA, CMA en Ontario. Rohit habite en Ontario avec sa femme et ses deux jeunes garçons. Son frère cadet continue d'inspirer Rohit à être un ardent défenseur des personnes trisomiques et à soutenir la mission et la vision du CDSS.

Portrait de Paul Crowley

Paul Crowley

Secrétaire du Conseil d'Administration (Membre du Conseil d'Administration depuis 2018)

Paul travaille comme ingénieur professionnel spécialisé pour une société mondiale de marine et d'aviation. Il réside en Colombie-Britannique avec sa femme et ses enfants qui l'inspirent dans ses efforts pour établir des liens et faire avancer la communauté trisomique. Paul apporte tact, expertise et dévouement au conseil d'administration de la CDSS ainsi qu'à la mission et à la vision de l'organisation.

Elizabeth Kennedy

Elizabeth Kennedy

(Membre du Conseil depuis 2023)

Elizabeth est une leader inclusive et stratégique avec plus de vingt-cinq ans d'expérience dans le conseil en environnement et le gouvernement. Elle est actuellement directrice exécutive des politiques, de la planification et des relations sectorielles pour le gouvernement de la Nouvelle-Écosse au ministère des Affaires municipales et du Logement et est responsable de soutenir les communautés accueillantes, saines et résilientes au climat en Nouvelle-Écosse. Elizabeth croit fermement à la valeur de la diversité pour soutenir un environnement sain et des entreprises, des politiques et des systèmes sociaux solides. Elle est très motivée à soutenir le CDSS et à promouvoir un accès équitable aux soins de santé et aux opportunités de formation afin de garantir que la communauté trisomique puisse participer pleinement au travail et à la société. Elizabeth vit à Halifax, en Nouvelle-Écosse, avec ses deux fils, son mari et son idiot de chien.

Derek Amour

(Membre du Conseil depuis 2022)

Derek est un cadre primé dans l'industrie de la construction et de l'ingénierie avec plus de 15 ans d'expérience en leadership progressif. Il réside en Ontario avec sa femme, Erin, et leurs trois enfants qui inspirent ses efforts pour faire progresser chaque jour la défense des intérêts, l'éducation et l'accès des personnes atteintes du syndrome de Down. Derek est titulaire de diplômes en ingénierie et en droit et apporte au conseil d'administration une solide expérience en entreprise et un dévouement engagé à l'avancement de la mission et de la vision du CDSS.

Photo de Christine McConnell

Christine McConnell

(Membre du Conseil depuis 2018)

Christine, mère dévouée de trois adolescents énergiques, a découvert sa passion pour la défense des droits lorsqu'un de ses jumeaux est né atteint du syndrome de Down en 2009. Cette expérience a déclenché son engagement à faire connaître les capacités remarquables de son fils et à plaider pour l'inclusion dans toutes les facettes. de la vie communautaire. Christine possède plus de 20 ans d'expérience de travail dans les secteurs de l'éducation et de la santé et travaille actuellement comme conseillère politique au ministère de la Santé et des Services sociaux du gouvernement du Yukon. Christine continue d'aider à promouvoir et à faire progresser la mission et la vision du CDSS visant à avoir un impact positif sur les personnes atteintes du syndrome de Down et leurs familles. 

Dan Purdham

(Membre du Conseil depuis 2021)

Dan est un cadre supérieur du département médical d'une société biopharmaceutique mondiale et détient un doctorat en pharmacologie de l'Université de Western Ontario. Il réside en Ontario avec son épouse Adelle et leurs 3 filles Ariel, Elyse et Penelope. La naissance de sa fille de 10 ans, Elyse, l'a inspiré à s'impliquer dans le bénévolat et la défense des personnes trisomiques. Dan est ravi d'avoir l'opportunité d'aider le CDSS à remplir sa mission et sa vision.

Samar Qureshi

(Membre du Conseil depuis 2024)

Samar Qureshi, diplômé de l'Université de Toronto, est un entrepreneur en série dynamique connu pour son expertise multiforme couvrant les ventes, le marketing, les opérations, les ressources humaines et la haute direction. Avec une carrière ancrée dans les environnements de startup, Samar a contribué de manière significative à la croissance de diverses startups. En 2021, il a lancé sa propre entreprise, en donnant la priorité à l'intégrité dans l'acquisition de talents, établissant ainsi une nouvelle norme pour l'industrie. Au-delà des affaires, Samar est profondément influencé par son jeune frère atteint du syndrome de Down, ce qui motive son engagement en faveur de la défense des personnes handicapées. Il soutient activement SMILE Canada, défendant la cause des enfants et des jeunes handicapés, et s'est impliqué dans des sports communautaires pour adultes handicapés. Actuellement, Samar siège aux conseils d'administration de Studio.89 et de Kind World Charity, favorisant la justice sociale et l'amélioration de la communauté. Sa vie et son travail sont guidés par l'intégrité, comme en témoigne son rôle de membre dévoué de la famille et de défenseur des personnes handicapées.

Joe Yacoub

(Membre du Conseil depuis 2024)

Joe Yacoub est diplômé en droit civil de l'Université d'Ottawa et poursuit actuellement ses études au Barreau du Québec avec un baccalauréat en gestion des opérations de la chaîne d'approvisionnement de l'Université Concordia. Il est passionné de droit, d'affaires, de finance, de philanthropie et de sport. Engagé dans le service communautaire, Joe s'inspire personnellement du frère adulte de son partenaire atteint du syndrome de Down, ce qui approfondit son engagement en faveur de la défense des droits et du soutien au sein de la communauté. Il est ravi de poursuivre son premier mandat en tant que membre du conseil d'administration de la Société canadienne du syndrome de Down.