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Réseau d'emploi inexploitable pour les Canadiens trisomiques - cdss.ca

PRÉSENTATION D'INPLOYABLE

Inutilisable est le premier réseau d'emploi au monde pour les personnes atteintes du syndrome de Down.

Fruit d'une collaboration entre la Société canadienne du syndrome de Down et LinkedIn, ce nouveau réseau aidera à mettre en relation des employeurs inclusifs avec des personnes trisomiques à la recherche active d'un emploi.

Plus de 50 % des personnes atteintes du syndrome de Down ne trouvent pas d'emplois rémunérés. En construisant ce réseau, nous augmentons la visibilité d'une main-d'œuvre négligée et sous-représentée qui peut aider à résoudre la pénurie de main-d'œuvre actuelle. 

Il s'agit de la première étape d'un projet collaboratif que le CDSS et LinkedIn se sont engagés à développer avec vos commentaires et votre soutien. Si vous êtes intéressé à rejoindre le Inutilisable réseau, visitez Inployable.com,

Société canadienne du syndrome de Down

COMMENT ÇA FONCTIONNE

En ajoutant votre profil LinkedIn au réseau Inployable, vous pourrez…

Inployable depuis CDSS et LinkedIn - Compétences

Présenter diverses compétences en milieu de travail

Connectez-vous activement avec
Embaucher des employeurs

Inployable depuis CDSS et LinkedIn - 3

Ajoutez la fenêtre contextuelle Inployable Designation à votre profil LinkedIn

COMMENT REJOINDRE INPLOYABLE

Si vous souhaitez rejoindre Inployable, veuillez suivre ces 3 étapes :

  1. Créez une adresse e-mail. (Voici les instructions pour créer un compte Gmail gratuit.)

  2. Utilisez cette adresse e-mail pour créer un profil LinkedIn. (Inscrivez-vous à LinkedIn ici.)

  3. Réservez une session avec nos coachs LinkedIn pour ajouter votre profil au réseau Inployable. (Réservez votre session dès maintenant sur Inployable.com.)

INTÉRESSÉ À PUBLIER UN EMPLOI ?

La section Emplois inutilisables arrive bientôt ! N'hésitez pas à parcourez nos ressources pour les employeurs inclusifs.

 

SOUTENEZ NOS INITIATIVES POUR L'EMPLOI

Il existe de nombreuses façons de contribuer à soutenir nos initiatives actuelles et futures en matière d'emploi inclusif :

FOIRE AUX QUESTIONS

Vous avez des questions sur Inployable ? Trouvez votre réponse ci-dessous ou connectez-vous avec un coach LinkedIn pour obtenir de l'aide pour configurer votre profil Inployable.

Est-ce gratuit de rejoindre Inployable ?

Oui. Tout ce dont vous avez besoin est un e-mail et un profil LinkedIn !

En quoi Inployable est-il différent de LinkedIn ?

Les profils inutilisables présentent trois différences principales par rapport à un profil LinkedIn classique :

1. Ils sont présentés sur le réseau Inployable.

2. Ils proposent des options de compétences supplémentaires plus représentatives des personnes atteintes du syndrome de Down.

3. La fenêtre contextuelle de désignation Inployable indique aux recruteurs dès qu'ils visitent un profil qu'il fait partie du réseau Inployable et fournit des informations clés pour contacter l'individu et son accompagnateur.

Qu'est-ce que le "Pop-Up Désignation Inployable ?"

Chaque page LinkedIn sera équipée d'un bouton personnalisé "Inployable" sous le nom de son profil. Lorsqu'il est cliqué, le bouton se développe pour afficher des informations clés telles que les types d'emplois qui les intéressent. Ils peuvent également ajouter le cadre photo Inployable, permettant aux employeurs, aux services RH et aux recruteurs de trouver des employés potentiels en un coup d'œil.

Quelles nouvelles compétences ont été ajoutées à LinkedIn ?

Bien que nous continuions à travailler avec LinkedIn pour ajouter plus d'options de compétences, celles-ci sont actuellement disponibles :

Orienté répétition
Orienté routine
Saisie de données répétitives
Force physique
Compétences d'inventaire
Au moment de servir
Fonctions de l'hôte
Accueil des clients
Travail pratique
Bâtisseur de culture
Fidèle
La Ponctualité
Faible taux d'absentéisme
Désireux
Soucieux des détails
Emploi à long terme
Booster de moral
Positivity
Poussé
Endurance physique

J'ai rempli le formulaire LinkedIn Coach. Maintenant quoi?

Un coach LinkedIn vous contactera dans les 24 heures via votre méthode de contact préférée pour convenir d'une heure pour votre session.

Inployable me garantira-t-il un emploi ?

Non. Inployable est un réseau d'emploi qui augmentera votre visibilité auprès des employeurs potentiels. Nous ne facilitons pas le processus d'embauche. 

Y a-t-il des offres d'emploi sur Inployable ?

Il y aura. La section Emplois sera bientôt lancée, où les offres d'emploi des employeurs à la recherche de candidats aux compétences diverses seront répertoriées. 

Comment une agence de support peut-elle utiliser Inployable ?

Inployable est un outil pour les agences de soutien qui essaient d'aider les individus à trouver un emploi. Considérez-le comme une ressource lorsque vous recherchez des emplois inclusifs.